اخبار 1087 روز پیش
بدون دیدگاه

آخرین خبر نوبخت درباره اعتبار یکسان‌سازی حقوق بازنشستگان

محمد باقر نوبخت گفت: برای یکسان‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ اعتبار کافی در نظر گرفته شده و نه تنها مشکلی در این‌رابطه برای بازنشستگان کشوری و لشکری وجود ندارد، بلکه برای بازنشستگان تأمین اجتماعی هم این یکسان‌سازی انجام شده است.

به گزارش تماشاگرآنلاین به نقل از سازمان برنامه و بودجه کشور «محمد باقر نوبخت» در دیدار با نمایندگان بازنشستگان کشوری و لشکری، افزود: اینکه در شرایط سخت اقتصادی هستیم بر کسی پوشیده نیست اما به عنوان مقام مسول در سازمان برنامه و بودجه کشور معتقدم هر تصمیمی که گرفته می‌شود از نظر هزینه- فایده باید بررسی شود. به باورم همین مقدار کمی را که داریم باید عادلانه، با انصاف و عاقلانه توزیع کنیم.

نوبخت اضافه کرد: ما سال گذشته جلسه‌ای داشتیم و با هم قرار گذاشتیم که موضوع یکسان‌سازی را اجرا کنیم و من خواهش کردم که به من اعتماد کنید و علاقه مند هستم این کار انجام شود و در این راستا کارگروهی‌ با حضور نمایندگان بازنشستگان کشوری و لشکری تشکیل شد و امروز قدردان نظرات و همفکری‌های شما هستم.

معاون رییس جمهوری گفت: برای یکسان‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ اعتبار کافی در نظر گرفته شده و نه تنها مشکلی در این رابطه برای بازنشستگان کشوری و لشکری وجود ندارد، بلکه برای تأمین اجتماعی هم این کار انجام شده است.

رییس سازمان برنامه و بودجه کشور افزود: گرچه متناسب‌سازی حقوق عده‌ای از بازنشستگان در مردادماه ۱۳۹۹ به صورت افزایش حقوق انجام شد، اما احکام این متناسب سازی را توانستیم مجددا یکبار در اواخر اسفندماه و اکنون هم برای سال ۱۴۰۰ برای همه آنان اصلاح کنیم.

رییس سازمان برنامه و بودجه کشور در ادامه اظهار داشت: از مهرماه ۱۳۹۹ حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری بر طبق فرمول ۹۰ درصد به انجام رسید. یعنی اینکه هر بازنشسته باید حداقل ۹۰ درصد حقوق شاغلین هم طبقه و همتراز خود را دریافت کند. بیش از ۹۰ هزار میلیارد تومان هم در بودجه سال ۱۴۰۰ برای بازنشستگان مشمول تامین اجتماعی در نظر گرفته شد.

در پایان جلسه نوبخت تاکید کرد: سازمان برنامه و بودجه کشور مصمم است با همفکری و مشورت نمایندگان بازنشستگان کشوری و لشکری، لایحه دائمی شدن یکسان سازی بازنشستگان را در قالب لایحه دو فوریتی تقدیم مجلس شورای اسلامی کند.

 

نظرات کاربران

  •  چنانچه دیدگاهی توهین آمیز باشد و متوجه اشخاص مدیر، نویسندگان و سایر کاربران باشد تایید نخواهد شد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *